Diferencia entre salario bruto y neto: qué se descuenta de tu nómina
Por Juan Manuel Sanchez · Actualizado el 8 de octubre de 2026
El salario bruto es lo que te paga la empresa antes de descuentos; el neto es lo que llega a tu cuenta. Entre uno y otro están tus cotizaciones a la Seguridad Social y la retención de IRPF.
Qué se descuenta
- Seguridad Social: el 6,50 % de tu base de cotización con contrato indefinido en 2026: contingencias comunes (4,70 %), desempleo (1,55 %), formación profesional (0,10 %) y MEI (0,15 %).
- IRPF: un porcentaje que depende de tu sueldo y tu situación familiar. No es un tipo fijo: con 20.000 € ronda el 8,86 % y con 40.000 €, el 19,36 %.
Ejemplos 2026
| Bruto anual | Neto anual | Neto al mes (14 pagas) | Te quedas |
|---|---|---|---|
| 18.000 € | 15.917 € | 1.123,03 € | 88,43 % |
| 25.000 € | 19.853 € | 1.398,69 € | 79,41 % |
| 30.000 € | 23.124 € | 1.628,50 € | 77,08 % |
| 40.000 € | 29.656 € | 2.087,33 € | 74,14 % |
| 60.000 € | 41.436 € | 2.913,29 € | 69,06 % |
Bruto anual, bruto mensual, 12 o 14 pagas
En España las ofertas suelen expresarse en bruto anual. Si cobras 14 pagas, ese importe se divide entre 14 y en junio y diciembre cobras doble; con 12 pagas, las extras van prorrateadas en cada nómina. El neto anual es el mismo; lo que cambia es el reparto.
Y lo que paga la empresa
Además del bruto, la empresa paga en torno a un 31–32 % más en cotizaciones. Un sueldo de 30.000 € brutos le cuesta unos 39.645 € al año.
Calcula tu caso
- Calculadora de bruto a netoTu sueldo exacto
- Calculadora de neto a brutoQué bruto pedir
- Coste empresaLo que paga la empresa
Fuentes. Orden PJC/297/2026 (cotización); AEAT, Algoritmo de retenciones 2026. Revisado el 8 de octubre de 2026.
Contenido informativo. No constituye asesoramiento fiscal, laboral ni financiero.